Объявление о конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия

Министерство культуры Республики Бурятия

в соответствии с приказом от 05.08.2021 № 003-347

объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия 

1. Главный специалист-эксперт отдела музейного, библиотечного дела и народных художественных промыслов (категория «специалисты», главная группа должностей);
2. Консультант отдела архивного дела (категория «специалисты», главная группа должностей).
3. Консультант, специалист по финансовому аудиту (категория «специалисты», главная группа должностей).

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 

Базовые квалификационные требования

Знания:

1. Государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. Основ:

2.1. Конституции Российской Федерации;

2.2. Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

2.3. Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2.4. Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

2.5. Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

2.6. Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

2.7. Конституции Республики Бурятия;

2.8. Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

2.9. Закона Республики Бурятия от 16.03.2009 № 701-IV «О противодействии коррупции в Республике Бурятия»;

2.10. Указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 «О кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия».

1. Информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения:

1. Мыслить системно.
2. Планировать и рационально использовать рабочее время.
3. Достигать результата.
4. обладать коммуникативными умениями.
5. Работать в стрессовых условиях.
6. Совершенствовать свой профессиональный уровень. 

Главный специалист-эксперт отдела музейного, библиотечного дела

и народных художественных промыслов

(категория «специалисты», главная группа должностей)

 

К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры:

• по специальностям высшего образования – специалитета по области образования: «Искусство и культура», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;
• или по направлениям подготовки магистратуры по области образования: «Искусство и культура», утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016»;
• или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Профессиональные знания в сфере законодательства: 

• Основы законодательства Российской Федерации о культуре» от 09.10.1992 № 3612-1;
• Федеральный закон от 29.12.1994 № 78-ФЗ «О библиотечном деле»;
• Федеральный закон от 26.05.1996 № 54-ФЗ «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 15.04.1993 № 4804-1«О вывозе и ввозе культурных ценностей»;
• Федеральный закон от 06.01.1999 № 7-ФЗ «О народных художественных промыслах»;
• Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;
• Федеральный закон от 29.12.1994 № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;
• Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
• Постановление Правительства Республики Бурятия от 03.09.2012 № 502 «О государственной программе Республики Бурятия «Культура Бурятии»;
• Постановление Правительства Республики Бурятия от 26.07.2013 №407 «О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Республики Бурятия и финансового обеспечения выполнения государственного задания» (вместе с «Положением о формировании государственного задания в отношении государственных учреждений Республики Бурятия и финансового обеспечения выполнения государственного задания»);
• Приказ Минкультуры СССР от 17.07.1985 № 290 «Об утверждении Инструкции по учету и хранению музейных ценностей, находящихся в государственных музеях СССР»;
• Закон Республики Бурятия от 01.02.1996 №246-I «О культуре»;
• Закон Республики Бурятия от 24.09.1996 №366-I «О библиотечном деле»;
• Закон Республики Бурятия от 19.09.2006 №1835-III «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях на территории Республики Бурятия»;
• Закон Республики Бурятия от 04.12.2000 №529-II «О народных художественных промыслах в Республике Бурятия»;
• Закон Республики Бурятия от 12.10.2009 №1051-IV «О премиях и стипендиях Республики Бурятия»;
• Закон Республики Бурятия от 17.09.1997 № 577-I «Об обязательном экземпляре документов».

Иные профессиональные знания:

• Особенности включения и исключения музейных предметов и музейных коллекций из состава Музейного фонда Российской Федерации;
• Состав государственной и негосударственной частей Музейного фонда Российской Федерации;
• Порядок управления музейными предметами и музейными коллекциями в Российской Федерации.
• Порядок функционирования и пополнения Национальной электронной библиотеки (НЭБ)
• Особенности государственного учета книжных памятников в Российской Федерации
• Порядок отнесения изделий, изготавливаемых на территории Республики Бурятия, к изделиям народных художественных промыслов
• Нормативные правовые акты, регулирующие работу с обращениями российских и иностранных граждан, лиц без гражданства, объединений граждан, в том числе и юридических лиц

 

Профессиональные умения: 

• Владение основами делопроизводства и документооборота;
• Умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;
• Работа с разными источниками информации;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой;
• Работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
• Навыки в области информационно-коммуникационных технологий; практического применения нормативных правовых актов;
• Умение планировать и рационально использовать своё рабочее время;
• Навыки подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
• Организация работы по эффективному взаимодействию с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; систематизации информации; организации и обеспечения выполнения задач;
• Умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;
• Умение определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;
• Адаптация к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного сотрудничества с коллегами;
• Умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе;
• Навыки координации и анализа деятельности учреждений культуры;
• Регулирование и обеспечение деятельности библиотек.

Функциональные знания:

- Понятие библиотечно – информационного фонда Российской Федерации, библиотечного фонда;

- Понятие авторского права;

- Понятие книжного памятника, реестра книжных памятников;

- Понятие библиографической записи, библиографической базы данных;

- Понятие библиотечной сети;

- Понятие Музейного фонда Российской Федерации;

- Понятие культурных ценностей, их оборота в Российской Федерации;

- Понятия музейного предмета, музейной коллекции, музейного собрания;

- Понятие государственного учета музейных предметов в Российской Федерации, его этапы.

- Понятие народных художественных промыслов

Функциональные умения: 

-     подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

-     подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

-     подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности отдела.

 

Основные обязанности по должности:

-    Участие в разработке основных направлений, методов и механизмов реализации политики в сфере музейного, библиотечного дела и народных художественных промыслов.

- Участие в законопроектной и иной нормотворческой деятельности Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

-    Подготовка информационно – аналитических материалов по вопросам деятельности Отдела.

-    Осуществление мероприятий по реализации политики в сфере музейного, библиотечного дела и народных художественных промыслов.

-    Обобщение практики применения федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия, проводит анализ реализации государственной политики в установленной сфере деятельности и разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства Республики Бурятия в установленной сфере деятельности.

-    Принимает участие в разработке административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг в установленной сфере деятельности.

-  Разрабатывает предложения по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по развитию народных художественных промыслов, издательской деятельности и вносит по согласованию с начальником отдела указанные предложения Министру.

- Готовит предложения по совершенствованию нормативно-правового и организационного обеспечения деятельности индивидуально работающих мастеров сфере народных художественных промыслов в Республике Бурятия;

- Участвует в пределах своей компетенции в мероприятиях по сохранению и развитию народных художественных промыслов;

- Осуществляет анализ состояния и выявление тенденций  развития народных художественных промыслов Республики Бурятия;

- Обеспечивает организацию заседаний художественно-экспертного совета по народным художественным промыслам (далее – Совета);

- Ведет делопроизводство, прием и обработку материалов  к заседаниям Совета, их тиражирование и обеспечивает рассылку их членам Совета;

- Принимает участие в заседании Совета.

- Подготавливает проекты приказов по деятельности подведомственных учреждений.

- Осуществляет анализ состояния издательского дела в Республике Бурятия.

- Координирует межрегиональные, международные культурные связи и творческие контакты в развитии народных художественных промыслов, в том числе на межведомственной основе. Способствует установлению и поддержке постоянных связей с организациями и фондами для делового сотрудничества в рамках различных межрегиональных и международных программ.

- Принимает участие в формировании и реализации федеральных, республиканских, ведомственных и иных программ развития культуры.

- Осуществляет взаимодействие с Бурятской региональной общественной организацией  «Союз писателей Бурятии», Бурятской региональной общественной организацией «Байкальский писательский союз», Региональной общественной организацией «Литературный союз Бурятии».

-    Принимает участие в разработке проектов Государственных программ, обеспечение их реализации по разделам, относящимся к установленной сфере деятельности Отдела, составление аналитических отчетов по реализации Государственных программ, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

- Участвует в оформлении и ведении номенклатуры дел согласно установленному порядку.

- Запрашивает и получает в установленном порядке от подведомственных организаций и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления возложенных на Отдел полномочий.

- Участвует в подготовке и проведении республиканских, межрегиональных, всероссийских, международных фестивалей, праздников, конкурсов, смотров по плану министерства, относящихся к компетенции Отдела музейного, библиотечного делам и народных художественных промыслов.

- Подготавливает совместно с подведомственными учреждениями и творческими союзами, творческие, юбилейные и иные мероприятия;.

- Участвует в осуществлении контроля за соблюдением получателями межбюджетных трансфертов и иных субсидий, определенных Бюджетным Кодексом, условий, установленных при их предоставлении.

- Готовит проекты соглашений между Министерством и республиканскими библиотеками о порядке и условиях предоставления субсидий по оказанию государственных услуг физическим и (или) юридическим лицам, а также субсидий на иные цели (целевые субсидии).

- Участвует в рассмотрении обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, готовит ответы на указанные обращения по поручению начальника Отдела.

- Осуществляет мониторинг исполнения целевых показателей в области музейного и библиотечного дела Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Бурятия", Плана мероприятий по реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года.

- Соблюдает служебный распорядок Министерства культуры Республики Бурятия.

-    Осуществление согласования среднесрочных программ социально-экономического развития муниципальных образований Республики Бурятия в части вопросов, отнесенных к компетенции Отдела, внесение предложений для разработки проектов программ и планов деятельности Правительства Республики Бурятия.

--  По вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, принимает участие в разработке проекта республиканского бюджета.

-    По вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, участвует в подготовке докладов по итогам года, других докладов.

-    В пределах вопросов, отнесенных к компетенции Отдела, координирует работу по формированию, направлению заявок в рамках федеральных целевых программ, проводит работу по продвижению указанных заявок.

-    Координирует участие подведомственных учреждений в реализации комплексного межведомственного плана по профилактике ВИЧ-инфекции в Республике Бурятия, мероприятий антиалкогольной направленности и противодействия табакокурению.

-    Координирует проведение в подведомственных учреждениях мероприятий по профилактике правонарушений, проведение мониторинга библиотечного фонда межпоселенческих и поселенческих библиотек Республики Бурятия на предмет наличия изданий, включенных в Федеральный список экстремистских материалов.

-    Обеспечивает заполнение форм статистического наблюдения в бумажном и электронном виде (ежеквартальные, годовые): сводные отчеты по форме 6 НК (Сведения о деятельности библиотек), 3 - информ (сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказании услуг; инвентаризационная ведомость информационно-коммуникационных ресурсов Министерства культуры Республики Бурятия.

-    Участвует в реализации и мониторинге мероприятий Государственной программы «Сохранение и развитие бурятского языка в Республике Бурятия».

-    Организует реализацию мер по формированию и пополнению библиотечного фонда республиканских и муниципальных библиотек; участвует в установлении связей с книгоиздательскими и книготорговыми организациями.

-    Участвует в разработке и реализации государственных программ по издательской деятельности.

-    Участвует в реализации мер по развитию культурно – познавательного туризма.

-    Выполняет другие работы в соответствии с планом работы Министерства, отдела и поручениями руководства Министерства.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

• в соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• командировки: не менее 5 % общего рабочего времени;
• примерный размер денежного содержания: от 34520,7 до 40523,31 рублей.
•  

Консультант отдела архивного дела  

(категория «специалисты», главная группа должностей)

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования 

 К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры

- по специальности «История», «Историко-архивоведение», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документационное обеспечение управления и архивоведение», или по направлениям подготовки магистратуры 7.46.04.01. «История», 7.46.04.02 «Документоведение и архивоведение», утвержденными приказом Росстандарта от 08.12.2016 г. № 2007-ст «Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. 

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства:  

- «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» 09.10.1992 №3612-1; 

- Федеральный закон от 29.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

- приказ Минкультуры РФ от 18.01.2007 № 19 «Об утверждении Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук»;

- приказ Минкультуры России от 31.03.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;

- Закон Республики Бурятия от 01.02.1996 № 246-I «О культуре»;

- Закон Республики Бурятия от 23.11.2006 № 1957-III «Об архивном деле в Республике Бурятия»;

- постановление Правительства Республики Бурятия от 03.09.2012 № 502 «О государственной программе Республики Бурятия «Культура Бурятии»;

- постановление Правительства Республики Бурятия от 26.07.2013 № 407  «О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Республики Бурятия и финансового обеспечения выполнения государственного задания» (вместе с «Положением о формировании государственного задания в отношении государственных учреждений Республики Бурятия и финансового обеспечения выполнения государственного задания»);

- постановление Правительства Республики Бурятия от 08.09.2009 № 329 «Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия»;

- постановление Правительства Республики Бурятия от 30.09.2015 № 490 «О министерстве культуры Республики Бурятия».

Иные профессиональные знания:

-нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы,

- правила охраны труда и противопожарной безопасности

- регламент работы Системы электронного документооборота исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия;

- процесс прохождения государственной гражданской службы;

- порядок подготовки и процедур согласования нормативных правовых актов

Профессиональные умения: 

-      ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;

- использовать информационно-коммуникационные технологии;

-сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;

- определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь;

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

- эффективно взаимодействовать с другими органами власти, ведомствами, организациями, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими;

- поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе. 

Функциональные знания:

- приказы Министерства культуры РБ;

- Инструкцию по делопроизводству Министерства культуры РБ;

- служебного распорядка Министерства культуры РБ; 

- порядок работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну,

- нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие архивное дело и делопроизводство;

- руководящие и нормативные документы Росархива, 

- порядок обеспечения сохранности т государственного учета документов;

- порядок составления планово-отчетной документации;

- порядок работы архивных учреждений в области использования документов;

 - основы документационного обеспечения управления

Функциональные умения: 

- проведение проверок соблюдения обязательных требований органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в целях выявления, пресечения, предупреждения и профилактики нарушений законодательства об архивном деле;

- оказание консультаций и организационно-методической помощи организациям, учреждениям, гражданам;

- проведения экспертизы документов (описей дел, номенклатур дел и др.) представленных на ЭПК;

- планирования, организации и анализа деятельности государственного архива, архивных отделов МО РБ;  

- подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендации, административных регламентов, стандартов качества государственных услуг и функций;

- подготовки управленческих документов и деловой корреспонденции;

- владение методикой анализа состояния работы архивных учреждений и исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия по комплектованию и документационному обеспечению управления;

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других документов;

- рассмотрение запросов, жалоб;

- работы в сфере обеспечения сохранности и государственного учета документов;

- работы со значительным объемом информации; подготовки комплексных информационных и аналитических материалов. 

Основные обязанности по должности: 

1) Реализация государственной политики в области архивного дела на территории Республики Бурятия;

2) Организация хранения, комплектования, учета и использования архивных документов;

3) Организация и проведение экспертизы ценности архивных документов;

4) Осуществление регионального государственного контроля за соблюдением законодательства об архивном деле. 

Перечень основных функций:

1. Осуществляет организационно - методическое курирование деятельности архивных отделов Администраций муниципальных образований (Бичурский район, Кабанский район, Муйский район, Северобайкальский район, г. Северобайкальск, Окинский район, Тункинский район, Архивный отдел Управления по кадровой политики Администрации г. Улан-Удэ).
2. Участвует в работе Экспертно - проверочной комиссии Министерства культуры Республики Бурятия.
3. Проводит экспертизу документов (описей дел, номенклатур дел, списков источников комплектования и др.) представленных на рассмотрение Экспертно - проверочной комиссии Министерства культуры Республики Бурятия.
4. Готовит основные направления развития архивного дела Республики Бурятия.
5. Готовит план работы Отдела.
6. Готовит ежегодный отчет о выполнении Основных направлений развития архивного дела в Республике Бурятия, для предоставления в Федеральное архивное агентство.
7. Принимает участие в подготовке Индикативного плана Правительства РБ по реализации Закона РБ «О Программе социально - экономического развития» государственными и муниципальными архивами. Осуществляет контроль за исполнением Индикативного плана.
8. Является секретарем межведомственной комиссии по рассекречиванию архивных документов Государственного архива Республики Бурятия.
9. Является секретарем Экспертно-проверочной комиссии Министерства, рассматривающей документы с ограничительными грифами.
10. Готовит ежегодный отчет (форма 1к) о численности, составе и движении работников архивных органов и учреждений Республики Бурятия.
11. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства в сфере архивного дела, участвует в проведении проверок органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей. Проводит работу по подготовке и согласованию с Прокуратурой РБ ежегодных планов Министерства по проведению проверок за соблюдением законодательства РФ в сфере архивного дела.
12. Готовит отчеты, информацию по осуществлению контроля за соблюдением законодательства в сфере архивного дела.
13. Готовит бюджетные заявки по вопросам финансирования государственного архива.
14. Принимает участие в разработке государственных заданий для государственного архива, контролирует их выполнение.
15. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства в сфере архивного дела, участвует в проведении проверок органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
16. Организует рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, готовит ответы на указанные обращения.
17. Участвует в организации и подготовке совещаний, семинаров, проводимых Министерством культуры Республики Бурятия.
18. Выполняет поручения начальника отдела архивного дела, руководства Министерства и другие работы в соответствии с планом работы Министерства.
19. Принимает участие в разработке мероприятий в сфере архивного дела, для включения в государственную программу, в порядке, установленном законодательством Республики Бурятия и обеспечивает их реализацию.
20. Принимает участие в разработке проектов нормативных правовых актов Министерства, по вопросам деятельности отдела.
21. Проводит контроль за осуществлением органами местного самоуправления государственных полномочий по хранению, комплектованию, учету и использованию архивных документов, относящихся к государственной собственности Республики Бурятия и находящихся на территориях муниципальных образований, а также за использованием предоставленных для осуществления указанной деятельности материальных ресурсов и финансовых средств.
22. По вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, обобщает практику применения федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия, проводит анализ реализации государственной политики в установленной сфере деятельности, вносит предложения по совершенствованию законодательства Республики Бурятия в установленной сфере деятельности Отдела.
23. В пределах своей компетенции участвует в электронном документообороте;
24. Запрашивает и получает в установленном порядке от подведомственных организаций и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления возложенных полномочий.
25. Организует рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, разрабатывает ответы на указанные обращения;

26.Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий.

1. Соблюдает нормы служебной этики и установленного служебного распорядка. 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- в соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- командировки: не менее 5 % общего рабочего времени;

- примерный размер денежного содержания: 37696,35 до 44165,85 рублей. 

Консультант, специалист по финансовому аудиту 

                   (категория «специалисты», главная группа должностей) 

Профессионально-функциональные квалификационные требования 

 К образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования специалитет, магистратура в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2016) по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.             

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 Профессиональные знания в сфере законодательства:

- Налоговый кодекс РФ;

- Гражданский кодекс РФ;

- Бюджетный кодекс РФ от 31.07.1998 №145-ФЗ;

- Кодекс Российской Федерации «Об административных правонарушениях» от 30.12.2001 №195-ФЗ;

- Федеральный закон от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

         - Федеральный закон от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

         - Федеральный закон от 21.07.1997 №122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

         - Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

         - Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

       - Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

       - Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

      - Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

      - Инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной Приказом Минфина России от 01.12.2010 №157н;

      - Инструкции по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденной Приказом Минфина России от 06.12.2010 №162н;

      - Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утвержденной Приказом Минфина России от 28.12.2010 № 191н;

      - Приказ Минфина России от 25.03.2011 №33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

       - Приказ Минфина России от 30.03.2015 №52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров»;

       - Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49;

      - Закон Республики Бурятия «О республиканском бюджете»  (вместе с «Перечнем главных администраторов доходов республиканского бюджета - органов государственной власти Республики Бурятия (государственных органов)»;

      - Постановление Правительства Республики Бурятия от 03.09.2012 №502 «О государственной программе Республики Бурятия «Культура Бурятии»;

      - Постановление Правительства Республики Бурятия от 15.04.2011 №170 «Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий из республиканского бюджета на иные цели в сфере «Культура»;

     - Постановление Правительства Республики Бурятия от 13.02.2014 №46 «Об утверждении порядка осуществления исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов о контрактной системе в сфере закупок для обеспечения государственных нужд в отношении подведомственных им заказчиков»;

    - Постановление Правительства Республики Бурятия от 04.03.2014 №82 «О порядке осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита республиканского бюджета (их уполномоченными должностными лицами) внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;

    - Постановление Правительства Республики Бурятия от 09.03.2016 №82 о порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Республики Бурятия и финансового обеспечения выполнения государственного задания». 

Иные профессиональные знания:

            Знание основ и элементов финансового менеджмента, как бюджетное планирование, управление бюджетными расходами и финансовый контроль;  

           Знание основ бухгалтерского и налогового учета и аудита 

Профессиональные умения: 

- Знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

- Умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;

- Умение практического применения нормативных правовых актов;

- Умение планировать и рационально использовать своё рабочее время;

- Умение и навыки подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

- Умение организации работы по эффективному взаимодействию с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

- Умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;

- Умение определять цели, приоритеты, способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного сотрудничества с коллегами;

- Умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе. 

Функциональные знания:

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления финансового аудита;

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- процедура формирования регламента проверок;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- плановые (камеральные) проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок

 

Функциональные умения:

- Формирование и ведение регистров для обеспечения контрольных полномочий;

- Проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок;

- Осуществление контроля исполнения предложений, решений и других распорядительных документов

 

Основные обязанности по должности:

- Контроль за своевременным и полным использованием средств республиканского бюджета, анализ целесообразности выделения субсидий и иных средств автономным учреждениям.

- Контроль над эффективным использованием и сохранностью республиканского имущества, находящегося в оперативном управлении.

- Выявление, пресечение и предотвращение правонарушений, установление причин и условий, причинно-следственный анализ эффективности использования средств республиканского бюджета.

- Оценка последствий и мониторинг реализации рекомендаций и предложений по повышению эффективности использования средств республиканского бюджета.

- Координировать консультативную работу по вопросам, возникающим при осуществлении бюджетного учета;

- Отслеживать изменения в нормативно-правовых законодательных актах, касающихся деятельности учреждений культуры и бюджетного учета;

- Осуществлять на основе функциональной независимости внутренний финансовый аудит в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Министерства;

- Готовить приказы Министерства на проведение плановых (внеплановых) проверок, о мерах по результатам проверки;

- Разрабатывать программу для участников ревизионной группы на каждую проверку, решать организационные вопросы по проведению проверки с администрацией подведомственного учреждения культуры с учетом требований законодательства и локальных актов Министерства;

- Осуществлять проверку подведомственного учреждения культуры в соответствии с приказом, локальными актами Министерства;

- Отвечать за соблюдение установленных сроков ревизии, оформлять материалы проверки актом;

- Осуществлять контроль качества и достоверности информации, изложенной в материалах проведенной проверки;

- Анализировать установленные нарушения, готовить выводы и рекомендации по результатам проверки, согласовывать и подписывать акт (справок) проверки у руководителя подведомственного учреждения культуры;

- Доводить результаты проверки до Министра; в необходимых случаях проводить повторную проверку, касающуюся исполнения актов по результатам проверки;

- Принимать участие в ежегодных семинарах для бухгалтеров подведомственных учреждений культуры, готовить вопросы по анализу выявленных в ходе проверок нарушений и рекомендаций по их устранению (недопущению);

- Обеспечить сохранность служебных документов;

- Выполнять иные поручения Министра, связанные с исполнением настоящего должностного регламента.

- Осуществлять ведомственный контроль за соблюдением требований Федерального закона от 18.07.2011 №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и иных принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации в соответствии с регламентом Министерства. 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

            в соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

            командировки: не менее 5 % общего рабочего времени;

            примерный размер денежного содержания: от 37696,35 до 44165,85 рублей.

 

ПЕРВЫЙ ЭТАП - КОНКУРС ДОКУМЕНТОВ

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Отдел правовой работы и государственной службы Министерства культуры Республики Бурятия следующие документы:

1. Личное заявление на имя министра культуры Республики Бурятия С.Б. Дагаевой;
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (3*4), заверенную кадровой службой по месту работы
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

1. Документоб отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);
2. Копию документов воинского учета, подтверждающих факт прохождения военной службы по призыву (по контракту) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.

В случае не прохождения военной службы по призыву (по контракту), имея на то законные основания – соответствующее заключение призывной комиссии, для лиц, получивших военный билет с 01.01.2014 ( в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 26.07.2017 №192-ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

1. Иные документы, предусмотренные Федеральным закономот 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

• справка из Федеральной налоговой службы (о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей значится/не значится);
• сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», заполненные в программе «СПО Справки БК», размещенной на сайте https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года (статья 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве культуры Республики Бурятия и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на министра культуры Республики Бурятия С.Б. Дагаевой.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

• заявление на имя министра культуры Республики Бурятия С.Б. Дагаевой;
• заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Документы принимаются с 10.08.2021 по 30.08.2021 включительно по адресу:

г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 30, отдел правовой работы и государственной службы Министерства культуры Республики Бурятия, каб. № 308, 312.

Часы приема: с понедельника по четверг с 8.30 до 17.00, в пятницу с 8.30 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 12.48.

Выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Первый этап заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения указанной должности. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после рассмотрения конкурсной комиссией представленных документов и письменно доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней.

В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно - коммуникационных технологий. Предварительный тест можно найти по ссылке https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не могут являться  основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. (Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

 

ВТОРОЙ ЭТАП – СОБЕСЕДОВАНИЕ, ТЕСТИРОВАНИЕ

 

Место проведения: г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 30, Министерство культуры Республики Бурятия, каб. 215.

Предполагаемая дата проведения собеседования не ранее 07.09.2021, не позднее 30.09.2021, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Тестирование проводится с целью оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности.

Индивидуальное собеседование. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований и других положений должностного регламента по указанной должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном портале органов исполнительной власти Республики Бурятия в сети Интернет, раздел «Результаты конкурсов».

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: (301-2) 21-23-90, 21-33-05.

Документы принимаются с 10.08.2021 по 30.08.2021. Предполагаемая дата проведения собеседования не ранее 07.09.2021, не позднее 30.09.2021.