Летом этого года в Бурятии стали известны имена участников программы «Земский работник культуры» в 2025 году. Программа «Земский работник культуры», соответствующая целям и задачам национального проекта «Семья», может стать важным шагом к улучшению ситуации с кадровым обеспечением в сфере культуры в Бурятии.
Среди 23 победителей, которые были выявлены в результате конкурсного отбора, стала и наша героиня Надежда Леонтьева.
- Надежда, расскажите о себе.
- Меня зовут Леонтьева Надежда Викторовна, я родилась в Курумканском районе, в селе Аргада. Моя семья всегда поддерживала мои стремления к творчеству и саморазвитию, прививая любовь к культуре и традициям родного края.
- Что окончили?
- В 2012 году я окончила Восточно-Сибирскую государственную академию культуры и искусств (ВСГАКИ), где получила знания и вдохновение для дальнейшей работы.
- Почему решила участвовать в программе «Земский работник культуры»?
- Я выбрала эту программу, потому что считаю её действительно важной для развития культурной жизни в сельских районах. Мне хочется быть полезной своему региону, способствовать сохранению и развитию местных традиций, поддерживать творческую инициативу жителей.
- Не жалко покидать прежнее место работы? Как к этому отнеслись родные, коллеги?
- В сфере образования я работала с 2012 года по сегодняшний день, была педагогом дополнительного образования районного центра допобразования Курумканского района. Немного грустно покидать любимую работу, ведь за это время образование стало для меня не просто профессией, а настоящим творческим пространством. Моя деятельность всегда была связана с творчеством, и теперь, переходя полностью в сферу культуры, я чувствую, что прихожу именно на своё место — туда, где могу реализовать все свои идеи и вдохновлять других.
Конечно, покидать коллектив было нелегко — коллеги поддерживали меня и не хотели отпускать, ведь за годы работы мы стали настоящей командой. Родные отнеслись с пониманием и верят, что перемены откроют новые возможности.
- Вы стали победителем в конкурсе «Земский работник культуры» и где теперь будете работать? Какие задачи ставите для себя в первую очередь?
- Став победителем конкурса «Земский работник культуры», я начинаю работу в новом учреждении культуры. Буду специалистом по фольклору культурно-досугового и методического центра в с. Курумкан. В первую очередь ставлю перед собой задачи: организовывать интересные и полезные творческие мероприятия, поддерживать молодые таланты, развивать культурные проекты и сохранять наследие нашего района.
- На ваш взгляд, поможет ли реализация программы «Земский работник культуры» улучшить кадровый вопрос в сфере культуры республики?
Уверена, что реализация программы «Земский работник культуры» поможет решить кадровый вопрос в сфере культуры республики, привлечёт молодых специалистов, даст новые возможности для развития и сохранения культурных традиций.
- Что сами себе хотите пожелать на новом месте?
- Себе я желаю уверенности, вдохновения и терпения. Пусть работа приносит радость, а мои идеи будут полезны людям.
- Ваш девиз по жизни?
- Мой девиз — «Делай добро и вдохновляй других идти за мечтой!». Верю, что доброта и творчество способны менять мир к лучшему.
- Спасибо и успехов Вам.
Напомним, что программа «Земский работник культуры» запущена в январе 2025 года, она призвана решить кадровый вопрос в сельских населенных пунктах и малых городах с числом жителей до 50 тысяч человек. Реализация этого проекта позволит привлечь новых специалистов в учреждения культуры, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах.
- Я убеждена, что программа даст возможность получить хороших специалистов, включая выпускников профильных вузов, уже в первые два года ее действия, — отмечает министр культуры Соелма Дагаева.
Учитывая дефицит квалифицированных специалистов, такая инициатива поможет не только привлечь новых работников, но и повысить качество культурных услуг для местного населения.
Потребность сферы культуры Бурятии оценивается сейчас в 580 специалистов в течение 5 лет. Нужны 292 специалиста культурно-досуговых учреждений, 117 преподавателей детских школ искусств, 163 библиотекаря и 8 музейных работников.
- До 1 сентября организация культуры и победитель конкурса подписывают трудовой договор, а до 15 сентября заключаются договора между работником культуры - участником программы и Министерством культуры РБ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в сумме 2 млн рублей. Деньги могут быть направлены на покупку жилья, машины и другие нужды. Однако «земский работник культуры» обязуется работать в районе 5 лет со дня заключения трудового договора, - дополнили в министерстве.
