Летом этого года в Бурятии стали известны имена участников программы «Земский работник культуры» в 2025 году. Программа «Земский работник культуры», соответствующая целям и задачам национального проекта «Семья», может стать важным шагом к улучшению ситуации с кадровым обеспечением в сфере культуры в Бурятии.
Среди 23 победителей, которые были выявлены в результате конкурсного отбора, стала и наша героиня Алина Дугарова.
- Алина, расскажите о себе.
- Я родилась в г. Улан-Удэ. В семье служащих.
- Что окончили?
- Иркутский областной художественный колледж им. И. Л. Копылова и Сибирский Государственный Институт Искусств имени Дмитрия Хворостовского (г. Красноярск)
- Почему вы решили участвовать в программе «Земский работник культуры»?
- Узнала о вакансиях преподавателя изобразительного искусства по программе «Земский работник культуры» и решила участвовать.
- Не жалко было покидать прежнее место работы? Как к этому отнеслись родные, коллеги?
- Да, было такое ощущение. Я раньше работала в ДШИ №5 г. Улан-Удэ. Расставаться с прежней работой и коллегами всегда трудно. Родные переживают, но одновременно рады, что прошла конкурс.
- Вы стали победителем в конкурсе «Земский работник культуры» и где теперь будете работать? Какие задачи ставите для себя в первую очередь?
- Я работаю теперь в городе Бабушкин Кабанского района, в детской школе искусств. В первую очередь, я ставила задачу познакомиться поближе с детьми, освоиться в школе и успешно обучать детей.
- На ваш взгляд, поможет ли реализация программы «Земский работник культуры» улучшить кадровый вопрос в сфере культуры республики?
- Да, поможет. Хорошо, что такая программа начала работать.
- Что сами себе хотите пожелать на новом месте?
- Талантливых учеников.
- Ваш девиз по жизни?
- Мой девиз - это всегда искать позитив.
Напомним, что программа «Земский работник культуры» запущена в январе 2025 года, она призвана решить кадровый вопрос в сельских населенных пунктах и малых городах с числом жителей до 50 тысяч человек. Реализация этого проекта позволит привлечь новых специалистов в учреждения культуры, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах.
- Я убеждена, что программа даст возможность получить хороших специалистов, включая выпускников профильных вузов, уже в первые два года ее действия, — отмечает министр культуры Соелма Дагаева.
Учитывая дефицит квалифицированных специалистов, такая инициатива поможет не только привлечь новых работников, но и повысить качество культурных услуг для местного населения.
Отметим, что единовременную компенсационную выплату в сумме двух миллионов рублей получил каждый участник этой программы. Деньги могут быть направлены на покупку жилья, машины и другие нужды. Однако «земский работник культуры» обязуется работать в районе 5 лет со дня заключения трудового договора.
Напомним, что федеральный проект «Семейные ценности и инфраструктура культуры» национального проекта «Семья» реализуется с 2025 года и направлен на создание комфортной и современной культурной среды.
