Летом этого года в Бурятии стали известны имена участников программы «Земский работник культуры» в 2025 году. Программа «Земский работник культуры», соответствующая целям и задачам национального проекта «Семья» и инициированная Президентом России, может стать важным шагом к улучшению ситуации с кадровым обеспечением в сфере культуры в Бурятии.
Среди 23 победителей, которые были выявлены в результате конкурсного отбора, стал и Павел Игнатьев.
- Павел, расскажите о себе.
- Мне 27 лет, родом я из Заиграевского района Республики Бурятия, село Старая Брянь. С детства можно сказать живу культурой. Семья у меня обычная: папа работал в колхозе механизатором, а мама была домохозяйкой, ростила нас вместе с младшим братом.
- Что окончили?
- Окончил я Восточно-Сибирский государственный институт культуры по специальности «Режиссёр театрализованных представлений и праздников».
- Почему вы решили участвовать в программе «Земский работник культуры»?
- Всегда любил атмосферу деревни, поэтому эту возможность я не смог упустить.
- Где и кем вы раньше работали? Не жалко покидать прежнее место работы? Как к этому отнеслись родные, коллеги?
- Предыдущее место работы - санаторий «Электра» в городе Иркутск. Переезжать было не жалко, я возвращался домой! И рад, что это случилось. Родственники поддерживали меня с самого старта программы! Особенно поддержали родители.
- Вы стали победителем в конкурсе «Земский работник культуры»
и где теперь работаете? Какие задачи ставите для себя в первую очередь?
- Я работаю заведующим культурно-досугового центра «Шабурский» в селе Шабур Заиграевского района. Первым делом я открыл театральную студию «Калейдоскоп», в которой пока работает шесть человек. Готовим ведущих на мероприятия, планируем делать какие- то спектакли, сценки и постановки. Идея создания новой театральной студии возникла еще во время обучения в институте культуры, после работы над моей дипломной работой. А в целом, я хочу достойно выполнять свои обязанности, и делать самое приятное - делать людей немножечко счастливыми.
- На ваш взгляд, поможет ли реализация программы «Земский работник культуры» улучшить кадровый вопрос в сфере культуры республики?
- Это, безусловно, поможет. Приедут профессионалы, которые помогут решить вопрос с кадрами. А сейчас, к сожалению, в селах кадровый дефицит.
- Что сами себе хотите пожелать на новом месте?
- Терпения и конечно веры в себя.
- Ваш девиз по жизни?
- Терпение и труд всё перетрут.
Напомним, что программа «Земский работник культуры» запущена в январе 2025 года, она призвана решить кадровый вопрос в сельских населенных пунктах и малых городах с числом жителей до 50 тысяч человек. Реализация этого проекта позволит привлечь новых специалистов в учреждения культуры, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах.
- Я убеждена, что программа даст возможность получить хороших специалистов, включая выпускников профильных вузов, уже в первые два года ее действия, — отмечает министр культуры Соелма Дагаева.
На сегодняшний день все 23 земских работника культуры заключили трудовые договоры с учреждениями культуры муниципальных образований Республики и уже приступили к работе. Победители конкурса получили единовременную компенсационную выплату в размере два миллиона рублей.
Отметим, что федеральный проект «Семейные ценности и инфраструктура культуры» национального проекта «Семья» реализуется с 2025 года и направлен на создание комфортной и современной культурной среды.
