Программа «Земский работник культуры» была запущена в 2025 году по поручению Президента России как продолжение успешных проектов «Земский доктор» и «Земский учитель». Теперь поддержку получают и работники культуры – библиотекари, музейные сотрудники, руководители творческих коллективов, специалисты домов культуры, преподаватели дополнительного образования. Участие в программе – это возможность переехать на работу в село или небольшой город, получить до 2 миллионов рублей на обустройство жизни и внести вклад в развитие страны.
Реализация программы напрямую соответствует целям и задачам национального проекта «Семья», направленного на повышение качества жизни для семей, в том числе в сельской местности.
В Бурятии, где также стоит остро вопрос нехватки кадров в отрасли, летом этого года озвучены имена участников программы «Земский работник культуры» в 2025 году. По итогам конкурсного отбора выявлены 23 победителя. Среди них — и Николай Машанов.
- Николай, расскажите о себе.
Я родом из села Тарбагатай Хоринского района Республики Бурятия. В 2012 году окончил Колледж искусств имени П.И. Чайковского по специальности «Режиссер-постановщик театрализованных представлений». В 2015 году окончил Восточно-Сибирский университет технологий и управления по специальности «Реклама и связи с общественностью», а в 2021 году получил образование в Восточно-Сибирском государственном институте культуры по специальности «Режиссер-постановщик театрализованных представлений».
- Почему вы решили участвовать в программе «Земский работник культуры»?
Иногда кажется, будто жизнь течёт по заранее заданному маршруту, однако рано или поздно каждый сталкивается с необходимостью сделать выбор, который способен изменить всё. Именно такой момент настал и для меня, когда я принял решение принять участие в конкурсе. К этому моменту я уже давно оставил работу в сфере культуры, оставив позади привычные маршруты и знакомые лица коллег. Чувствуя потребность перемен, я понял, что новая должность станет возможностью обрести вдохновение, которого мне так не хватало последнее время.
- Где и кем вы раньше работали? Не жалко покидать прежнее место работы? Как к этому отнеслись родные, коллеги?
Свою трудовую деятельность начал в Районном Доме культуры Хоринского района с 2012 года в должности художественного руководителя, где и приобрел большой опыт и знания, за что благодарю директора Светлану Сергеевну Семенову, которая на тот момент руководила учреждением.
В 2016 году переехав в Иволгинский район, работал в МАУ «РМКДЦ «МИР» прошел путь от администратора до художественного руководителя. Большую роль в моей работе в Иволгинске сыграла начальник Управления культуры Ольга Диомидовна Лыктыпова, которая поддерживала меня во всех начинаниях, за что я ей тоже благодарен. В марте 2024 года было принято, наверное, самое непростое решение – уйти из сферы культуры. И до участия в конкурсе «Земский работник культуры» и до оглашения результатов работал в торговле, а в свободное время проводил свадьбы, юбилеи. Хотелось бы конечно, узнать мнение о своем решении у родителей, но к сожалению, их не стало в 2023 году. Бывшие коллеги, с которыми мы поддерживаем связь, очень были рады, тем что участвую в конкурсе и желали победы.
- Вы стали победителем в конкурсе «Земский работник культуры» и где сейчас работаете? Какие задачи ставите для себя в первую очередь?
Сегодня работаю режиссёром массовых мероприятий в МБУ «Районный центр культуры и досуга» МО «Кяхтинский район» и также являюсь режиссёром народного театра «Треугольник». В декабре этого года был поставлен спектакль «Буратино», а в следующем 2026 году состоится премьера спектакля «А зори здесь тихие».
В должности режиссёра уже провел такие мероприятия как: Кяхтинская ярмарка, торжественный концерт ко Дню Героев Отечества, республиканский турнир по самбо памяти Ю. В. Шалашникова, XIII республиканский турнир по бурятской борьбе «Бухэ барилдаан» среди юношей и мужчин, посвящённый II Пандидо Хамбо-ламе Содномпилу Хэтэрхееву. Также являюсь руководителем движения «Волонтёры культуры Кяхтинского района».
В целом же, планирую передать опыт, который был получен на прежних местах работы, поделиться с коллегами, развивать театральное творчество. Моя победа в конкурсе оказалась лишь началом большого пути, ведущего к новым горизонтам и вдохновению. Теперь я понимаю, насколько важно иногда прислушиваться к себе и своим желаниям, позволяя изменениям стать катализатором позитивных трансформаций в своей жизни.
- На ваш взгляд, поможет ли реализация программы «Земский работник культуры» улучшить кадровый вопрос в сфере культуры республики?
Программа «Земский работник культуры» я так думаю уже в следующем году станет магнитом для талантливых людей.
Программа позволит специалистам получить финансовую поддержку от государства, решить жилищные проблемы и раскрыть свой потенциал именно там, где особенно нуждаются в новых силах и свежей энергии.
- Что сами себе хотите пожелать на новом месте?
Пожелаю себе творческой свободы, профессионального развития, комфортной среды и поддержку коллег.
Отметим, что на сегодняшний день все 23 земских работника культуры заключили трудовые договоры с учреждениями культуры муниципальных образований республики и уже приступили к работе. Победители конкурса получили единовременную компенсационную выплату в размере два миллиона рублей.
Напомним, что федеральный проект «Семейные ценности и инфраструктура культуры» национального проекта «Семья» реализуется с 2025 года и направлен на создание комфортной и современной культурной среды. Реализацию проекта в Республике Бурятия курирует Министерство культуры под руководством главы ведомства Соелмы Дагаевой.
