Её цель – создание условий и организация проведения образовательных мероприятий для повышения квалификации специалистов в области культуры и искусств республики.
Отметим, что центр народного творчества осуществляет образовательную деятельность по более десяти программам для специалистов культурно-досуговых учреждений: руководителей фольклорных, вокально-хоровых, хореографических коллективов; художественных руководителей; режиссеров любительских театров, массовых мероприятий; специалистов органов управления культурой и методических служб культуры муниципальных образований республики; мастеров декоративно-прикладного искусства и народных художественных промыслов.
В рамках мероприятий по разработке концепции программы было проведен опрос работников культуры, полученные данные легли в её основу.
Так, по данным опроса, в Бурятии насчитывается 395 коллективов хореографического направления, из них 25% народного танца, 49% современного танца. В таких коллективах занимаются 7,3 тыс. человек, что составляет четверть от общего количества участников самодеятельных художественных коллективов республики. 68% имеют высшее или незаконченное высшее образование, 36 % средне-специальное. Для 71 % респондентов руководство коллективом – основная деятельность, остальные осуществляют свою деятельность по совместительству.
46 % участников анкетирования отметили, что на выбор профессии повлияло их участие в любительском кружке, 29 % всегда хотели быть на сцене, пример руководителя повлиял – 25%. 89% высказались, что занимаются любимым делом, 14 % отмечают, что работа мотивирует их все время работать над собой. 64 % в целом удовлетворены своей работой, 29 % не представляют себя без данной профессии.
В то же время большинство руководителей коллективов считают, что профессия клубного работника не очень высоко оценена. 75 % высоко и позитивно оценили сегодняшнее состояние развития всех видов самодеятельного художественного творчества, отметив их подъем. 82% видят потенциал и перспективу в развитии народного художественного творчества республики.
Подготовка квалифицированных кадров сферы культуры, в полной мере обладающих профессиональными компетенциями, является определяющим условием социально-культурного развития региона. В селах и городах республики проводится модернизация культурной среды путем создания и реновации объектов культуры. Открываются новые клубы и дома культуры, современные кинозалы.
В этой связи важными становятся следующие вопросы как обеспеченность кадрами культурно-досуговой сферы республики, изучение потребностей и интересов работников, изучение стимулов и мотивов, побуждающих специалистов к занятиям именно этой деятельностью и повышение квалификации специалистов сферы культуры.
Предполагаемые результаты реализации программы Центра народного творчества – увеличение возможностей доступа к получению качественного повышения квалификации, повышение качества предоставляемых услуг, удовлетворение кадровых потребностей отрасли культуры в повышении квалификации специалистов сферы культуры республики.
